携程产品运营多少工资 携程业务运营岗位怎么样

摘要： 今天给各位分享携程产品运营多少工资的知识，其中也会对携程业务运营岗位怎么样进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、南通携程工作怎么...

今天给各位分享携程产品运营多少工资的知识，其中也会对携程业务运营岗位怎么样进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、南通携程工作怎么样?
• 2、携程工资待遇怎么样
• 3、携程和阿里云选哪个薪资待遇

南通携程工作怎么样?

1、还不错。工资4500-6000，入职就五险一金，公司福利待遇好。晋升快，健全的晋升机制。

2、问题一：有谁在江苏南通携程工作的，具体怎么样呢 我亲戚在那里上班，卖景点票的，携程就在我家旁边，总得来说还可以的，里面都是小姑凉，环境不错，基本都住在四海家园里面，工资一般般，两三千左右，就是要经常加班，好像是三班倒还是两班来着。小姑凉去那里上班挺好的。

3、压力大。南通携程客服的压力在未经过适当的专业培训，却预期超高的业绩；很少的基本薪资；工作安全感很少。客服（Clientele Services）是指客户服务工作（接受顾客咨询，帮顾客解答疑惑），或者是承担客户服务工作的机构。

携程工资待遇怎么样

是真的。携程工资待遇，在职朋职业圈上已有111位圈友现身分享，根据网友分享统计，携程平均工资为14309元/月，其中50%的工资收入位于区间9000-12000元/月，25%的工资收入位于区间12000-15000元/月。

好。根据查询BOSS直聘官网显示，上海携程总部工资平均每人每月59000元，工资水平高。上海携程总部有五险一金，餐补，加班费，绩效奖金，周末双休。

好。福利待遇好，如皋携程客服员工平均工资在4500元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为500元左右。工作环境好，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

该公司工资待遇高。携程是我国最大的在线旅行代理公司之一，业务范围涵盖机票、酒店、旅游多个领域。由于业务规模庞大，携程有足够的收入来支付更高的工资。在线旅行代理行业竞争激烈，为了吸引和留住优秀的人才，携程需要提供有竞争力的薪酬待遇。

好。工资高。成都携程国际旅行社昆明分公司待遇工资收入月薪为20000元，有年终奖金2000元，五险一金等。工作方面。成都携程国际旅行社昆明分公司的员工周六日休息，国家法定节假日休息，工作时间自由，不存在加班现象。

工作环境好、福利待遇好。工作环境好。携程苏州分公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。携程苏州分公司员工工资在7000元，有周末双休，有五险一金，每个节假日都有单独的礼品，有通讯补贴、交通补贴，还有旅游卡，餐补等福利。

携程和阿里云选哪个薪资待遇

1、都可选。携程：更倾向于在旅游行业中发展，并且希望在一家有着丰富经验和知名度的公司工作，那么选择携程更适合。阿里云：对云计算和大数据领域感兴趣，并且希望在一家具有领先技术和创新文化的公司工作，那么选择阿里云更适合。

2、市场岗薪资分为三档：13k*116k*120k*16（运营岗签字费和搬家费也是因人而异，有的话签字费1w、3w、5w不等，搬家费6k。杭州或者余杭的人才补贴，具体看学历1-10w不等）。

3、阿里云的技术岗位薪资分为三档：25k*1（28-29）k*130k*16，签字费从1万元到80万元不等，税前总包一般在40万元至50万元之间。销售管培生薪资分为两档：（20-22）k*（13-16）、25k*（13-16），签字费最高可达80万元，总包不含签字费在26万元至40万元之间。

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