2019事业单位离岗创业（2019事业单位离岗创业补贴政策）
摘要：
本篇文章给大家谈谈2019事业单位离岗创业，以及2019事业单位离岗创业补贴政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、事业单位离职创业规定... 本篇文章给大家谈谈2019事业单位离岗创业，以及2019事业单位离岗创业补贴政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
事业单位离职创业规定
离岗创业的政策如下：离岗创业具体政策措施：依法继续在原单位参加社会保险；执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度；关于岗位和聘用合同；3年内保留人事关系，订立离岗协议。
合作期满，应返回原单位，事业单位可以按照有关规定对业绩突出人员在岗位竞聘时予以倾斜；所从事工作确未结束的，三方协商一致可以续签协议。
离岗创业期间非因工死亡的，执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定。离岗创业人员离岗创业期间执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度。
事业单位人员离岗创业照发工资,是不是变相吃空饷?
1、新京报快讯 3月22日，人社部发文明确事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。
2、机关事业单位“吃空饷”问题主要是指：在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，但从机关事业单位领取工资、津贴补贴的。
3、是吃空饷。任何一个单位只要签订了离岗协议就不再是这个单位的人了，也就是不会再拿这个单位的工资。
4、自2月11日起，专业技术人员离岗创业3年内，不仅保留人事关系，基本工资照发。
事业单位离岗创业待遇
1、创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用2019事业单位离岗创业，离岗创业人员发生工伤2019事业单位离岗创业的2019事业单位离岗创业，依法享受工伤保险待遇。离岗创业期间非因工死亡的2019事业单位离岗创业，执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定。
2、离岗创业人员经原单位同意2019事业单位离岗创业，可在3-5年内保留人事关系。
3、事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在3年内保留人事关系。对离岗创办科技型企业的，按规定享受国家创业有关扶持政策。
4、首先支持和鼓励科研人员离岗创办企业，关于期限也有一个具体的规定，就是经事业单位批准，离岗创业的期限一般不超过3年，期满后创办企业如果还没有实现盈利，还可以申请延长一次，延长期限不超过3年，这是对全职离岗的相关要求。
5、约定岗位职责和考核、工资待遇等管理办法。事业单位、专业技术人员、企业应当约定工作期限、报酬、奖励等权利义务，以及依据专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种以及成果转让、开发收益等进行权益分配等内容。
6、为离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇。
2019事业单位离岗创业的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于2019事业单位离岗创业补贴政策、2019事业单位离岗创业的信息别忘了在本站进行查找喔。
